【主題分享】年度目標(biāo)分解及管理-民營企業(yè)家的好幫手 日期:2024-10-23 16:45:00 / 人氣: 946/ 來源::正淘科技 2024年10月23日下午,《年度目標(biāo)分解及管理-民營企業(yè)家的好幫手》數(shù)字講壇在未來研創(chuàng)園·鴻雁園圓滿舉行!本次活動由杭州華研創(chuàng)科技發(fā)展有限公司科協(xié)聯(lián)合余杭區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會、余杭區(qū)科創(chuàng)園區(qū)協(xié)會、杭州格物咨詢有限公司等單位一同舉辦。 特邀專家 格物咨詢裴永明 本次活動我們特別邀請到了浙江大學(xué)、浙江財大、杭商大學(xué)特聘導(dǎo)師,流程與組織變革專家裴永明,為大家講解企業(yè)年度目標(biāo)分解及管理。裴導(dǎo)師結(jié)合當(dāng)下形式,總結(jié)三個企業(yè)經(jīng)營管理中的核心問題:1.老板的目標(biāo)是不可能完成的任務(wù)?2.目標(biāo)分解是否只是業(yè)務(wù)部門的事,職能部門是吃瓜群眾?3.目標(biāo)達(dá)成率是否是未知數(shù)? 隨后裴老師在講壇上對企業(yè)經(jīng)營管理中的難點作出分析講解:“企業(yè)要清楚定義戰(zhàn)略目標(biāo)和方向定義,進(jìn)行目標(biāo)分解,形成行動舉措。部門之間關(guān)于目標(biāo)和任務(wù)如何形成高效聯(lián)動及合力是推動公司目標(biāo)順暢實現(xiàn)的關(guān)鍵一步?!辈⑶覟榇蠹抑v解華為偏差率為何能小于3%的實例,為企業(yè)家提供可實際應(yīng)用的管理思路,剖析了企業(yè)管理經(jīng)營中的痛點、難點。 分享到: 作者:admin 上一篇:←下一篇:→ 推薦內(nèi)容 Recommended 【園區(qū)活動】“即興喜劇夜”完美收官!08-29 【喜報】華研創(chuàng)科榮獲余杭區(qū)2025年首批科普...08-28 【喜報】華研創(chuàng)科旗下園區(qū)企業(yè)強勢上榜08-26 【園區(qū)活動】杭商研修院七期班參訪未來研創(chuàng)...08-23 【惠企政策】在杭創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生朋友,創(chuàng)業(yè)項...08-21 相關(guān)內(nèi)容 Related 【園區(qū)活動】“即興喜劇夜”完美收官!08-29 【喜報】華研創(chuàng)科榮獲余杭區(qū)2025年首批科普...08-28 【喜報】華研創(chuàng)科旗下園區(qū)企業(yè)強勢上榜08-26 【園區(qū)活動】杭商研修院七期班參訪未來研創(chuàng)...08-23 【園區(qū)活動】“金稅四期下企業(yè)稅務(wù)自救指南...08-21
2024年10月23日下午,《年度目標(biāo)分解及管理-民營企業(yè)家的好幫手》數(shù)字講壇在未來研創(chuàng)園·鴻雁園圓滿舉行!本次活動由杭州華研創(chuàng)科技發(fā)展有限公司科協(xié)聯(lián)合余杭區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會、余杭區(qū)科創(chuàng)園區(qū)協(xié)會、杭州格物咨詢有限公司等單位一同舉辦。 特邀專家 格物咨詢裴永明 本次活動我們特別邀請到了浙江大學(xué)、浙江財大、杭商大學(xué)特聘導(dǎo)師,流程與組織變革專家裴永明,為大家講解企業(yè)年度目標(biāo)分解及管理。裴導(dǎo)師結(jié)合當(dāng)下形式,總結(jié)三個企業(yè)經(jīng)營管理中的核心問題:1.老板的目標(biāo)是不可能完成的任務(wù)?2.目標(biāo)分解是否只是業(yè)務(wù)部門的事,職能部門是吃瓜群眾?3.目標(biāo)達(dá)成率是否是未知數(shù)? 隨后裴老師在講壇上對企業(yè)經(jīng)營管理中的難點作出分析講解:“企業(yè)要清楚定義戰(zhàn)略目標(biāo)和方向定義,進(jìn)行目標(biāo)分解,形成行動舉措。部門之間關(guān)于目標(biāo)和任務(wù)如何形成高效聯(lián)動及合力是推動公司目標(biāo)順暢實現(xiàn)的關(guān)鍵一步?!辈⑶覟榇蠹抑v解華為偏差率為何能小于3%的實例,為企業(yè)家提供可實際應(yīng)用的管理思路,剖析了企業(yè)管理經(jīng)營中的痛點、難點。 分享到: 作者:admin